Mgr. Barbora Koubková absolvovala Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v roce 2021. V letech 2015 – 2016 působila na pozici právního asistenta v advokátní kanceláři Havel & Partners s.r.o. a v letech 2016 – 2017 v advokátní kanceláři Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o. V roce 2018 absolvovala studijní pobyt na právnické fakultě University of East Anglia se zaměřením na pracovní a zdravotnické právo. V advokátní kanceláři GÖRGES & PARTNERS vykonává praxi advokátního koncipienta od roku 2021. Právní služby poskytuje též v anglickém jazyce.

JUDr. Marek Görges jr. absolvoval právnickou fakultu Univerzity Karlovy v roce 2019, titul JUDr. získal v roce 2020. V letech 2013 – 2014 působil na Úřadu vlády České republiky, v letech 2015 – 2016 na Ministerstvu vnitra České republiky. V letech 2016 – 2017 studoval v Izraeli na Buchmannově právnické fakultě Univerzity v Tel Avivu se zaměřením na právo informačních technologií a korporační právo. Od roku 2019 koná svou koncipienturu v advokátní kanceláři GÖRGES & PARTNERS se zaměřením na právo obchodních korporací, informační technologie a správní právo. Právní služby poskytuje též v anglickém jazyce.

Mgr. Dominika Kuncová absolvovala studium na právnické fakultě Západočeské univerzity v Plzni v roce 2019. V advokátní kanceláři GÖRGES & PARTNERS působí již od roku 2017, od roku 2019 zde vykonává praxi advokátního koncipienta se zaměřením na insolvenční právo. Právní služby poskytuje též v anglickém jazyce. 
Výkon praxe koncipientky dočasně pozastaven z důvodu mateřské/rodičovské dovolené.

Ivana Bejvančická - asistentka

Lucie Bradová - asistentka

Romana Šlemendová - asistentka

Spolupracující subjekty

V rámci naší činnosti spolupracujeme s níže uvedenými českými či zahraničními advokátními kancelářemi.

Advokátní kancelář GÖRGES & PARTNERS hledá zájemce na pozici advokátní koncipient/koncipientka

Požadujeme ochotu akceptovat vysoké pracovní nároky, výbornou znalost práce na PC, časovou flexibilitu, aktivní znalost anglického či německého jazyka (úroveň B2) podmínkou, další cizí jazyk výhodou, stejně jako praxe v právnické oblasti.

Nabízíme dlouhodobé působení ve stabilním a příjemném prostředí, zajímavou a různorodou práci s perspektivou profesního růstu.

Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte na adresu Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..

Odměna advokáta za právní služby 

Základním právním rámcem pro stanovení výše odměny je zákon č. 85/1996 Sb., o advokacii, odkazující ve svém ust. § 22 odst. 3 na vyhlášku Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (dále jen „advokátní tarif“).

Advokátní tarif rozlišuje mimosmluvní a smluvní odměnu.

Výše mimosmluvní odměny je určena dle sazebníku (tarifu) a použije se v případech, kdy odměna není mezi advokátem a klientem dohodnuta. Výše smluvní odměny bývá zpravidla dohodnuta jedním či kombinací  níže uvedených způsobů:

• Smluvní hodinová sazba
  Výše sazby se stanoví individuálně, a to zejména s ohledem na odbornou a časovou náročnost, případně i s ohledem na potřebu použití cizího jazyka. Hodinová sazba se zpravidla pohybuje v rozmezí od 2000 do 4000 Kč za hodinu právních služeb. 
  
  
• Smluvní odměna podílová
  Podílová odměna se stanoví jako částka odpovídající procentu z určité částky, která představuje „předmět sporu“ či „předmět právní služby“ (např. výše pohledávky, hodnota předmětu plnění, hodnota nemovitosti apod.). Nárok na podílovou odměnu může být zcela či částečně vázán na úspěšné vyřízení věci či jiný předem dohodnutý výsledek. Výše podílové odměny se zpravidla pohybuje do 10 % z hodnoty plnění, nejvýše přípustná podílová odměna činí 20 % z hodnoty. 
  
  
• Smluvní odměna úkonová
  Úkonová odměna se sjednává ve vztahu k úkonu právní služby, kdy úkony právní služby jsou vymezeny advokátním tarifem a odměna se váže vždy k jednotlivým úkonům právní služby. Mezi nejčastější úkony právní služby patří zejména (i) porada s klientem, (ii) sepsání listiny o právním jednání (např. smlouvy), (iii) účast na soudním jednání, (iv) sepsání podání ve věci samé (např. žaloby), (v) jednání s protistranou nebo (vi) sepsání právního rozboru ve věci.  Základem, ze kterého se při stanovení této odměny vychází, je advokátní tarif.
  
  
• Smluvní odměna paušální
  Při dlouhodobé a pravidelné spolupráci lze sjednat paušální zastoupení, přičemž výše paušální odměny a další podmínky právní pomoci jsou stanoveny individuálně, především v závislosti na objemu právních služeb, jejich odborné a časové náročnosti, případně potřebě použití cizího jazyka. 

K odměně se připočítává daň z přidané hodnoty (DPH) v zákonné výši.

Nad rámec odměny náleží advokátovi náhrada hotových výdajů účelně vynaložených v souvislosti s poskytnutím právní služby a náhrada za pomeškaný čas, jejichž výše, není-li jiné dohody, se stanoví dle advokátního tarifu.       

Mgr. Ing. Zdeňka Kůsová absolvovala studium Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni v roce 2011, Fakultu právnickou Západočeské univerzity v Plzni dokončila v roce 2012. Od roku 2012 vykonávala v advokátní kanceláří GÖRGES & PARTNERS praxi advokátní koncipientky se zaměřením na právo obchodních korporací. Od roku 2016 je trvale spolupracující advokátkou. Právní služby poskytuje též v anglickém a německém jazyce.

Výkon advokacie dočasně pozastaven z důvodu mateřské/rodičovské dovolené.